10ª Ed. Unicorp: Universidades Corporativas
08:30 - Credenciamento dos Participantes
08:45 - PRIMEIRA PARTE - Abertura dos Trabalhos e Informações
09:00 - Inicio dos trabalhos

Alessandro Marinho

Treinamento & Desenvolvimento

09:00

Workshop Direcionamentos, desafios e estratégias da construção de uma Universidade Corporativa a partir do zero

Abordaremos desafios da implementação, estratégias para suplantá-los, e os benefícios que o resultado final trouxe à empresa.

  • Engajamento dos stakeholders
  • Mapeando a Universidade Corporativa e apresentando o business plan
  • Implementação: por onde começar?
  • Definindo carros-chefe: Programas para força de vendas, lideranças e trainee
  • Resultados e planos de expansão
  • Uma estimativa realista de investimento, metas e deadline

Gerson Santos

Gerente de Recursos Humanos

09:30

Critérios de criação de escolas e estruturação de trilhas de aprendizagem

  • Alinhamento das escolas com estratégia da empresa
  • Ações de desenvolvimento ligadas ao negócio
  • Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem
  • O exemplo da escola de liderança

Rangel Torrezan

Co-Founder

10:00

Melhorando a eficiência de treinamentos corporativos utilizando Gamificação com Micro Learning aliados a mobilidade.

  • O uso dos games na educação
  • Produção de games educacionais: avaliando o público e objetivo
  • Potencial da “Gamificação” para desenhar comportamento, desenvolver habilidades e capacidade de inovação
  • Micro Learning como solução para falta de tempo
  • Mobilidade como facilitador
  • Experiência e como resolução de problemas reais e melhores práticas.
10:50 - Coffee Break e Tempo para Network

Patrícia Machado Dias e Silva

Especialista de Formação Comercial

11:00

O desenvolvimento de soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia comercial

  • Objetivos de aprendizagem vs objetivos do negócio.
  • A importância do estudo do público-alvo para o desenho de soluções eficazes.
  • Como desenvolver ambientes e conteúdos que gerem significado e estejam aderentes à estratégia comercial.
  • MAPFRE Centro de Formação: 10 anos de capacitação à distância para colaboradores e distribuidores parceiro.

Luciana Torres

Coordenadora da Academia Votorantim

11:30

O crescimento da educação corporativa no país: como esta ferramenta pode auxiliar frente aos desafios do mercado atual

Diante do cenário cada vez mais volátil, complexo e incerto, as empresas atuam em busca por uma maior competitividade, profissionais mais capacitados e redução de custos. O objetivo da palestra é promover uma visão geral sobre como a educação corporativa pode auxiliar neste momento alinhada aos objetivos da organização.

  • Cenário da nova economia.
  • Os principais desafios dos profissionais nesse cenário.
  • O que há de novo na área de aprendizagem organizacional.
  • Como alavancar os resultados da organização com o auxílio da educação corporativa?

Olavo Centeno

Gerente de P&D

12:00

A Era do RH Estratégico e do People Analytics.

Vivemos um momento de grande importância do RH Estratégico conectado à Big Data e, neste cenário, nada mais importante do que indicadores. Espero que ao término deste workshop você tenha encontrado os insights que possam nortear suas decisões na gestão estratégica de seus programas de Treinamento e Desenvolvimento.

  • Diagnóstico
  • Planejamento
  • Execução/Distribuição
  • Mensuração
  • Engajamento
  • Assistentes Virtuais
12:40 - Intervalo Almoço
13:45 - Segunda Parte - Abertura dos trabalhos e informações
14:00 - Inicio dos trabalhos

Luciano Maffia

Corporate University Strategist

14:00

Retorno de curto prazo para programas de Educação Corporativa em tempos de crise

Nesta palestra, pretende beneficiar executivos de EC em busca de soluções fáceis de implementar, rápidas de executar e que gerem retorno com baixo custo, especialmente em empresas com cortes de budget e aumento de metas para 2017/2018. Conheceremos algumas ferramentas e programas, bem como estratégias para atualização contínua sem comprometimento de budget.

  • Promoção de interação e trabalhos aplicativos
  • Interação e trabalhos aplicativos
  • Blended learning
  • Desafios e estratégias de uma indústria que exige atualização contínua
  • A estratégia por trás do investimento

Paulo Matos

Gerente de DHO

14:40

Case - ISVOR Fiat do Brasil - Saiba como Engajar as Lideranças em seu Projeto de Educação Corporativa e Entenda a Importância da Participação da Alta Gestão no Processo de Estruturação das Políticas Educacionais

Estratégia de Precificação Dinâmica e Eficiente Levando em Consideração as Ações dos Concorrentes e Variações do Mercado

  • A importância da conscientização de toda a empresa: conhecimento e desenvolvimento de profissionais como posição estratégica de sustentabilidade e de crescimento
  • Desenvolva ações eficientes que promovam o engajamento dos profissionais com os projetos de educação corporativa
  • O papel da liderança na implantação e desenvolvimento da Gestão do Conhecimento
  • Compartilhamento de experiências e conhecimento: incitando a educação e o desenvolvimento através do relacionamento entre liderança e equipes
  • Descubra como realizar a gestão da participação de todas as áreas de negócio no planejamento e estruturação de programas em Educação Corporativa
  • Discuta sobre possíveis soluções para mensuração dos benefícios e resultados em educação corporativa e potencialize seu poder argumentativo na negociação com os tomadores de decisão
15:30 - Coffee Break e Tempo para Network

Karen Louise Rodrigues Motta

Gestora de Educação Corporativa e Qualidade

15:50

Os desafios da Educação Corporativa em processos de Change Management

  • O posicionamento da Universidade Corporativa em um mercado acelerado, de profundas mudanças e incertezas.
  • Como manter o foco e enxergar as mudanças como valor e oportunidade de inovação.
  • Os desafios dos treinamentos de varejo e seus diferentes públicos, como empresários e equipes de frente.
  • Conteúdo de maior sinergia entre profissionais distintos e as áreas de negócios.

Helena Fragomeni

Diretora da Asterisco

16:30

Learn on demand. A aprendizagem em tempo real.

Um convite a uma reflexão sobre o propósito dos treinamentos, a curadoria do conteúdo e a construção das soluções educacionais dentro do cenário digital atual.

  • Estratégias de educação de curto e longo prazo
  • Técnicas de retenção de conteúdo vs. Conteúdo de aprendizado efêmero/descartável
  • Aprendizado contínuo: Learn on demand e embedded learning

Palestrante

Cargo

17:00

Novos Métodos de Aprendizagem, Jogos e Atividades Vivenciais - Aplicação de jogos e atividades vivenciais para desenvolvimento de competências, treinamento comportamental e para promover o engajamento

O foco hoje está no protagonismo dos alunos e na resolução de problemas reais, em empresas reais. Visto como uma das principais estratégias para treinamentos comportamentais e desenvolvimento de competências, os games se apresentam como uma estratégia pedagógica capaz de promover o engajamento e colaboração dos funcionários. Este painel irá discutir estas afirmações e trazer aplicação dos games por diferentes empresas e seus resultados.

  • O uso dos games na educação
  • Produção de games educacionais: avaliando o público e objetivo
  • Potencial da “Gamificação” para desenhar comportamento, desenvolver habilidades e capacidade de inovação
  • Experiência e como resolução de problemas reais e melhores práticas
18:00 - Encerramento

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REALIZAÇÃO